Créée en 1989 par des membres de l’association des Décorés du Travail de Seine-Saint-Denis, SAS 93 est la plus ancienne association intermédiaire du département. Basée aux Lilas, elle a une antenne à Montreuil. De nombreux particuliers font appel à elle pour des tâches de ménage, de repassage, de bricolage, etc. Elle est également sollicitée par des professionnels (collectivités territoriales, associations, crèches) dans des domaines variés : manutention, gardiennage, nettoyage, entretien des espaces verts...

La formation, une exigence forte
SAS 93 est extrêmement soucieuse de la professionnalisation de ses salariés en insertion. Elle s’est rapprochée de l’AFPA pour proposer un parcours de formation au titre d'assistante de vie. Les femmes inscrites peuvent valider les trois Certificats de Compétences Professionnelles (CCP) qui le composent : entretien du logement et du linge ; garde active d’enfants et de bébés ; aide aux personnes âgées. L’association propose également des formations en interne (ateliers repassage, ateliers d'aide à domicile, alphabétisation à visée professionnelle) qui sont souvent des préalables à la mise à disposition. L’offre de formation est ainsi adaptée au profil de chacun.

Grâce aux compétences et à l'expérience acquises, les salariés en insertion de SAS 93 sont régulièrement embauchés par des entreprises de ménage et des associations de services à la personne. Parmi ces associations se trouve SAS Pro, créée par SAS 93 en 1996. Les liens sont en effet restés très forts entre les deux structures qui partagent les mêmes locaux à Montreuil.

Les différentes facettes de l'accompagnement
Tout au long de leur passage à SAS 93, les salariés en insertion sont soutenus, qu'il s'agisse de chercher un emploi, de trouver une formation, de régler des problèmes de santé, etc. Le suivi réalisé par l'association prend différentes formes. L'accompagnement socioprofessionnel réalisé par la conseillère en insertion peut se doubler d'un appui social spécifique effectué par une psychologue. De façon plus ponctuelle, certains salariés en insertion sont aidés dans leurs démarches administratives par un adulte-relais.

D'autre part, l'association organise des réunions d'information sur différents thèmes, avec la présence d'intervenants extérieurs : un conseiller EDF a par exemple animé à plusieurs reprises une séance sur le thème « Comment réduire sa facture d'électricité ? ».

Si SAS 93 appuie ses salariés en insertion, elle encourage en même temps leur autonomie. Elle a ainsi récemment mis en place des séances d’initiation à la bureautique et à la navigation sur Internet. Les salariés en insertion ont également la possibilité de venir librement au siège de l’association consulter les offres d’emploi publiées dans la presse et utiliser les ordinateurs.


SAS 93
44, rue de Paris
93260 Les Lilas

Tél : 01.41.71.22.11 - Fax : 01.41.71.22.00
Contact(s) : Jean-Claude Poirier, président

Horaires d'ouverture : du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h

Antenne(s) : Montreuil
Zone d'activité :
Les Lilas ; Le Pré Saint-Gervais ; Pantin ; Romainville ; Montreuil ; Rosny-sous-Bois ; Le Raincy ; Saint-Denis ; Drancy ; Villemonble ; Neuilly-Plaisance ; Drancy ; Bobigny ; Aubervilliers ; Noisy-le-Sec ; Neuilly-sur-Marne ; Bondy ; La Courneuve

Services aux particuliers :
Ménage ; Repassage ; Courses ; Préparation des repas ; Jardinage ; Bricolage ; Lessivage mural

Services aux professionnels :
Manutention ; Nettoyage ; Gardiennage ; Tâches administratives ; Conditionnement ; Distribution ; Entretien des espaces verts ; Restauration collective ; Surveillance traversée piétonne

La liste des services proposés n'est pas exhaustive.
La structure en chiffres :
5 salariés permanents
207 personnes mises à disposition en 2006, soit 17 équivalents temps plein (sur la base de 1600h par an)
27000 heures réalisées en 2006

Partenaires financiers :
DDTEFP 93 ; Conseil Général 93 ; Fonds Social Européen ; Mairies des Lilas, de Pantin, du Pré Saint-Gervais ; DDASS 93

Partenaires opérationnels :
ANPE ; services RMI ; Missions locales ; PLIE du Pré-Saint-Gervais/Les Lilas/Pantin ; PLIE de Bagnolet/Montreuil/Noisy-le-Sec/Romainville ; Secours Populaire ; Directions de Prévention et de l'Action Sociale (DPAS) ; structures d'insertion Emmaüs Alternatives, Aurore, Energie, les Restos du Coeur, les Jardins du Coeur, la Régie de Quartier de Pantin ; Cultures du Coeur ; Vacances et Familles ; AFPA de Stains ; plate-forme Horizon 93 ; CRAMIF ; SAS Pro ; organismes de formation ; AIDES ; Cap Emploi

Un important réseau de partenaires
La réussite de SAS 93 est étroitement liée aux relations privilégiées qu’elle entretient avec un certain nombre de partenaires : services publics de l’emploi, organismes de formation, associations de solidarité, etc.

SAS 93 a par exemple signé une convention de partenariat avec la plate-forme d’insertion professionnelle “Horizon 93”, qui réunit l'ANPE et l'AFPA, à Romainville, afin de permettre à ses salariés en insertion de bénéficier des services qu'elle propose : ses nombreux ateliers ("Image de soi", "Recherche d’emploi", "Recherche de projet professionnel", etc.) constituent un complément idéal au suivi effectué par la conseillère en insertion de l’association.

Si la question de l’emploi est au centre du projet de SAS 93, l’association cherche à également à favoriser l’accès à la culture, aux loisirs, etc., grâce à Cultures du Cœur et Vacances et Familles notamment.


ARDIE Ile-de-France : 1, cité Paradis - 75010 PARIS | Tél : 01 48 24 00 98 | Fax : 01 48 24 01 86 | Contact [mail] Réalisation L'AMI [mail] DRTEFP IDF |

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